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MF0980_2 - Gestión auxiliar de personal.


MF0980_2 - Gestión auxiliar de personal.

Objetivos

Efectuar las actividades de apoyo administrativo de Recursos
Humanos.

Temario

Unidad 1: Normativa laboral y de organización de las relaciones
laborales
o Normas laborales constitucionales: La Constitución Española
o El estatuto de los trabajadores
o Ley general de la seguridad social
o Convenios colectivos
Unidad 2: Contratación laboral (I)
o El contrato de trabajo
o Forma y contenido del contrato de trabajo
o Período de pruebas
o Validez
o Duración del contrato
o Modalidades de contrato
o Obtención de los modelos de contratos en las páginas oficiales
de la administración
o Cumplimentación de modelos de contratos por medios
informáticos
o Comunicación de las modalidades de contratación laboral
o La Jornada de trabajo
Unidad 3: Contratación Laboral (II)
o Modificación del contrato
o Suspensión contractual
o Extinción del contrato
o El despido
o El finiquito
Unidad 4: Retribución salarial
o Estructura salarial
o Estructura del recibo de salarios
o El Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
o Pago del salario
o Garantías salariales
Unidad 5: Actuación ante la Seguridad Social
o Regímenes de la Seguridad Social
o Inscripción de la empresa en la Seguridad Social
o Afiliación. Altas. Bajas y Variación de datos
o Obligación de cotizar a la Seguridad Social
o Periodo de formalización, liquidación y pago
o Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social
o Sistema electrónico de comunicaciones de datos. Autorización.
Funcionamiento. Cotización
o Infracciones
o Sanciones
o Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios
informáticos
o Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los
trabajadores
o Creación de ficheros para remisión electrónica a la seguridad
social y a entidades financieras
Unidad 6: Gestión de Recursos Humanos
o Selección de personal
o Formación de recursos humanos
o Control del personal. Documentos básicos
o Aplicaciones informáticas para la gestión de RRHH
o Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total
o Normas de protección de datos
o Prevención de riesgos laborales
o Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito
laboral
Unidad 7: Aplicaciones informáticas para la gestión de recursos
humanos
o Aplicaciones informáticas de administración de recursos
humanos
o Elementos de la pantalla
o Actualización de ficheros
o Creación de un convenio
o Creación de una empresa
o Ficha de trabajadores
o Control de presencia
o Impresión de informes
o Cálculo de la nómina de un trabajador
o Generación de ficheros
o Seguridad de los datos

Centro de Formación

ENAE (ESCUELA DE NEGOCIOS Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS)
ENAE (ESCUELA DE NEGOCIOS Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS)

Municipio: HOSPITALET DE LLOBREGAT

CL MESTRE CANDI 22
08901 ( HOSPITALET DE LLOBREGAT)


Salidas Profesionales

Requisitos

Información Estadí­stica del Curso

90 horas
90 h presenciales
Prácticas: NO
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Ocupado
Presencial