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ADGD244PO - SELECCIÓN EN LA RED


ADGD244PO - SELECCIÓN EN LA RED

Objetivos

Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line

Temario

1. COMUNICACIÓN DIGITAL.
1.1. Relaciones y comunicación en internet a través de comunidades virtuales y las relaciones y
comunicaciones personales.
1.2. La comunicación e intercambio de información.
1.3. Usos adecuados de la comunicación y herramientas disponibles en internet. Acceso y navegación porlas redes sociales.
2. SELECCIÓN 2.0.
2.1. Planificación de la oferta y la demanda.
2.2. CV o Perfil profesional.
2.3. Oferta de empleo y búsqueda directa.
2.4. Errores más comunes.
2.5. El futuro de las Redes Sociales en los procesos de selección.
2.5.1. Cómo incorporar las Redes Sociales en los procesos de selección.
2.5.2. La necesidad de un cambio de mentalidad en la empresa.
2.5.3. Aspectos legales:
2.5.3.1. Protección de Datos personales en las redes sociales.
2.5.3.2. Confidencialidad en la realización del proceso de selección.
3. USO Y APLICACIÓN PRÁCTICA DE REDES SOCIALES PROFESIONALES Y SU APLICACIÓN EN
SELECCIÓN DE PERSONAL.
3.1. Portales de empleo. Herramientas para la publicación de ofertas de empleo. El sistema Red y
Contrat@.
3.2. Acceso a foros profesionales para promoción y localización de empleo.
3.3. Uso de foros, redes sociales y blogs en el mercado de trabajo: ofertas de empleo para la publicación
de perfiles profesionales específicos.
3.4. Acceso y ejemplificación práctica.
3.5. Acceso y manejo de portales de empleo como vínculo a las redes sociales profesionales en otros
espacios de internet.

Centro de Formación

FUERTEVENTURA 2000, S.L. (GRAN CANARIA)
FUERTEVENTURA 2000, S.L. (GRAN CANARIA)

Municipio: PALMAS DE GRAN CANARIA

CL FERNANDO GUANARTEME 44
35007 (PALMAS DE GRAN CANARIA)
fuerteventura2000.com

928472582

Salidas Profesionales

Requisitos

Información Estadí­stica del Curso

25 horas
25 h presenciales
Prácticas: NO
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Desempleado
Presencial