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CURSO NO DISPONIBLE
Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line.
1. SELECCIÓN EN LA RED.
1.1. La Comunicación en internet
12 La comunicación y las herramientas de intercambio de información
1.3 Acceso y uso de redes sociales
2. SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO
2.1 El proceso de reclutamiento y selección
2.2 Reclutamiento y selección 2.0
2.3 Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0
3. USO Y APLICACIÓN DE PRÁCTICA DE RECURSOS 2.0 EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL
3.1. Portales de empleo
3.2. Recursos web para la selección 2.0. Redes sociales, repositorios, blogs, foros
3.3. Planes de reclutamiento 2.0
Los requisitos establecidos en el Real Decreto que regula la especialidad formativa. Para más información contactar con la entidad formativa.
- Trabajadores del sector ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN.
- AUTÓNOMOS de cualquier sector productivo.
- Trabajadores afectados por ERTE/ERE de cualquier sector productivo.
- Trabajadores de economía social.
Responsable del tratamiento: AESRAFOR, S.L
Dirección del responsable: C/ Juan de Urbieta, 9 Planta 5, Puerta A, CP 28007, Madrid (Madrid)
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